2月4日下午，宁夏农垦灵武农场有限公司党委召开2025年度党员领导干部民主生活会。集团公司纪委副书记、第二督导组组长徐利兵，党群部刘学恒同志到会指导，灵武农场全体班子成员参加会议。

　　公司党委领导班子对开好此次民主生活会高度重视，做了周密充分准备。会前，公司党委扎实做好会议方案制定、意见建议征集、典型案例剖析、班子对照检查材料起草等工作。班子成员聚焦主题深化学习，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，对照“五个带头”进行自我检视，紧扣中央八项规定及其实施细则精神开展党性分析，认真撰写对照检查材料，为高质量开好民主生活会奠定坚实基础。

　　会上，通报了民主生活会准备情况、深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改整治情况、上年度民主生活会问题整改落实情况和本次民主生活会征求意见建议情况。公司党委书记陆宝金代表领导班子进行对照检查，并带头作个人对照检查，全面梳理检视问题，主动接受批评。随后，其他班子成员逐一进行对照检查并开展相互批评。发言中，大家坚持问题导向，充分运用批评和自我批评这个武器，自我批评见深度，相互批评敢于直面问题、揭短亮丑、开门见山、坦诚相见辣味足，整改措施具体务实，体现了刀刃向内的自我革命精神，达到了统一思想、深化共识、增进团结、改进工作、凝心聚力的目的。

　　集团公司第二督导组组长徐利兵同志对公司党委2025年度党员领导干部民主生活会给予了充分肯定，认为此次民主生活会准备充分，个人剖析见“真章”，批评与自我批评“辣味”足，整改目标明确，达到了红脸出汗、咬耳扯袖、增进团结的效果。并对公司领导班子提出了三点建议：一是持续完善常态化长效化学习机制，进一步强化理论联系实际的学风。在现有学习基础上，更加注重结合公司改革发展实践和岗位职责需要，推动学习成果转化为谋划工作的思路、破解难题的办法和推动发展的实效。二是纵深推进全面从严治党，着力加强对基层党员干部的教育管理监督。进一步抓实警示教育，提升针对性和震慑力；同时强化廉洁风险点排查防控，健全日常监督机制，做到抓早抓小、防微杜渐，营造风清气正的政治生态。三是凝聚共识、科学谋划2026年各项工作。要充分发挥“关键少数”的带头作用，团结带领全体干部职工，以更加优良的作风和主动担当作为的精神，系统规划新一年发展目标与重点任务，切实把灵武农场各项事业推向新的台阶。